Als mens én als professional ben ik diep doordrongen van het gedachtengoed uit Deep Democracy. Deze krachtige benadering is verwant aan Sociocratie, maar gaat nog verder!
Wat is Deep Democracy?
Deep Democracy is een benadering die waarde hecht aan alle stemmen binnen een groep, ook de minderheid of de stille stemmen.
Het creëert ruimte voor open gesprekken, waar verschillen en conflicten worden benut als kansen voor groei. Door iedereen te betrekken en bewust te worden van onderliggende gevoelens en overtuigingen, draagt Deep Democracy bij aan meer inclusie, samenwerking en veerkracht binnen een organisatie of team.
Net zoals een zebra geen angst heeft voor haar unieke patronen; zo kan een team zijn kracht vinden in het omarmen van verschillende perspectieven en ervaringen.
Waarom kiezen voor Deep Democracy?
Onderzoek toont aan dat deze aanpak niet alleen inclusiviteit bevordert, maar ook aanzienlijke voordelen biedt voor de gezondheid en effectiviteit van individuen en teams. Organisaties die Deep Democracy-principes toepassen, ervaren:
Minder risico op burn-out
Minder chronische stress
Hogere werktevredenheid
Lager ziekteverzuim
Minder personeelsverloop
(Nembhard & Edmondson, 2006)
Mijn expertise
Als facilitator Deep Democracy ondersteun ik teams bij het creëren van open communicatie en het benutten van alle stemmen, ook de minder populaire of stille. Door conflicten en meningsverschillen te gebruiken als kansen voor groei, versterk ik samenwerking, betrokkenheid en veerkracht binnen het team. Dit zorgt ervoor dat veranderingen vlotter en sneller geïmplementeerd kunnen worden, met gezamenlijke inzichten en effectieve oplossingen als resultaat.
Mijn expertise op het gebied van ziekteverzuim, veerkracht en burn-out zet ik mee in om organisaties zowel preventief als curatief te begeleiden. Dit kan zowel individueel als in groepsverband.
Ik bied inspirerende en verfrissende groepssessies aan rond veerkracht en het voorkomen van burn-out.
Als business coach ondersteun ik leiders bij het verbeteren van hun prestaties en zakelijke doelen.
Neem de eerste stap en plan vandaag nog je gratis kennismakingsgesprek. Ik bespreek graag samen met jou hoe we jouw organisatie sterker kunnen maken.
GroeiWIJS: Inspiratiesessie Deep Democracy
Ontdek de kracht van Deep Democracy
Een verkennende sessie om de kracht van Deep Democracy te ontdekken. Leer hoe deze aanpak jouw organisatie kan versterken en de betrokkenheid kan vergroten. Tijdens deze zeer interactieve sessie ontdek je op basis van concrete toepassingen wat dit kan betekenen.
GroeiWIJS: Individueel Groeiprogramma
Sterke en veerkrachtige medewerkers
Ben je op zoek naar een manier om je medewerkers, leidinggevenden en managers te versterken ? Met Studio GroeiWIJS richt ik me op individuele groei en ontwikkeling binnen de organisatie.
GroeiWIJS: Teambuilding
Creatief leren en groeien
Ben je op zoek naar een creatieve en speelse manier om thema’s zoals veerkracht, samenwerking in het team en psychologische veiligheid bespreekbaar te maken? Dan is een teambuilding met Studio GroeiWIJS ongetwijfeld aan te raden.
GroeiWIJS: Groepsontwikkeling
Versterk samenwerking, betrokkenheid en veerkracht
Ik bied teamontwikkelingstrajecten aan die gericht zijn op het versterken van samenwerking, communicatie en veerkracht binnen jouw organisatie. Deep Democracy is een benadering die alle stemmen binnen het team waardeert en conflicten benut als kansen voor groei. Ik help teams om beter samen te werken, diversiteit te omarmen en beslissingen effectiever te nemen.
GroeiWIJS: Op-Maat Traject
Een op maat gemaakt traject dat is afgestemd op de specifieke behoeften van jouw organisatie.
GroeiWIJS: Open Aanbod
Ben je een kleine organisatie of ben je op zoek naar een oplossing voor enkele medewerkers, dan kan je ervoor opteren om je medewerkers in te schrijven in het open aanbod groepscoaching.
Ben je geïnteresseerd in hoe Studio GroeiWIJS jouw organisatie kan helpen?
Waarom met mij?
-
Ik geloof rotsvast dat persoonlijke groei altijd mogelijk is. Met die gedrevenheid en zorgvuldige benadering help ik je daadwerkelijk stappen te zetten om een waardengedreven leven te leiden . Ik zie het als mijn taak om uit te dagen, altijd met respect voor grenzen.
-
Ik heb meer dan 30 jaar in het bedrijfsleven gewerkt. Omgaan met ziekteverzuim in organisaties was de rode draad. Als manager van het absenteïsme-team bij Securex heb ik veel organisaties bezocht in België. Deze bezoeken hebben me veel geleerd over alle sectoren en functies. Ik heb talloze voorbeelden gezien van successen, maar kwam ook in aanraking met dingen die absoluut beter kunnen. Deze kennis en ervaring wil ik nu inzetten om individuen en organisaties te ondersteunen bij het creëren van een veerkrachtig leven.
-
Ik heb lang gezocht naar mijn ideale werkcontext. In mijn jongere jaren dacht ik dat het maken van carrière de enige weg naar succes was. Hoewel dat aanvankelijk goed ging, merkte ik al snel dat dit ten koste ging van mijn fysieke en mentale gezondheid. Dit leidde uiteindelijk tot een burn-out.
In de periode daarna ontdekte ik stap voor stap wat ik nodig had voor mezelf om weer veerkrachtig te worden en beter voor mezelf te zorgen. Door goed naar mezelf te luisteren en bewuste waardengedreven keuzes te maken, bevind ik me nu in een totaal andere werkomgeving, waar ik me gelukkig en op mijn plek voel. Een situatie die ik jaren geleden nooit had kunnen voorspellen.
-
KlinisKlinisch psycholoog (ACT, systeemdenken)
Gecertifieerd facilitator Deep Democracy
Loopbaanbegeleider
Stress- en burn-out coach
Certified PROSCI – ADKAR Changebegeleider
Wat zeggen de anderen?